Ảnh minh họa.

Trả lời:

Tại khoản 5 Điều 45 Luật BHXH 2024 quy định như sau: "Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức hưởng trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày. Mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày được tính bằng một nửa mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày. Khi tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đổi với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày thì trường hợp nghỉ việc dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày".

Do bạn không nói rõ giờ làm việc tại Công ty là giờ hành chính hay theo ca nên BHXH tỉnh Tây Ninh không có căn cứ để trả lời cụ thể trường hợp của bạn.

Ví dụ: Nếu bạn làm việc trong giờ hành chính, khung giờ làm việc buổi sáng từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 30, buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ, thì việc xác định số ngày nghỉ được tính như sau:

- Ngày 15/01/2026: nhập viện lúc 15 giờ, thời gian nghỉ thực tế là 2 giờ (từ 15 giờ đến 17 giờ), dưới 1/2 ngày làm việc nên tính hưởng ốm 1/2 ngày.

- Ngày 16/01/2026: điều trị trọn ngày tại bệnh viện nên tính hưởng ốm 01 ngày.

- Ngày 17/01/2026: xuất viện lúc 09 giờ, giả sử sau khi xuất viện bác sĩ không cho nghỉ thêm, thì thời gian nghỉ việc tương đương 1,5 giờ - dưới 1/2 ngày làm việc nên tính hưởng ốm 1/2 ngày.

Như vậy, tổng số ngày được thanh toán chế độ ốm đau là 02 ngày.