Toàn cảnh Hội nghị

Hội nghị đã thông qua các Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị công chức, viên chức năm 2025; việc thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan; báo cáo đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong thực hiện kế hoạch công tác năm; báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn cơ sở năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026; hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2025; công khai tài chính năm 2025; công khai về công tác tổ chức cán bộ năm 2025, kê khai tài sản của lãnh đạo; phát động phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua năm 2026.  

Đồng chí Đinh Thanh Tùng, Phó Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu tại hội nghị

Năm 2025, BHXH tỉnh đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu BHXH, BHYT, BHTN. Đến hết tháng 12/2025, tổng số thu đạt 3.516,6 tỷ đồng, bằng 104,6% kế hoạch; tỷ lệ chậm đóng chiếm 1,10%, thấp hơn mức cho phép. Số người tham gia BHXH bắt buộc đạt 66.494 người; BHXH tự nguyện 32.936 người; BHTN là 54.574 người, BHYT đạt 1.237.590 người, bao phủ 96,3% dân số các chỉ tiêu hoàn thành và vượt kế hoạch giao. Công tác giải quyết chế độ BHXH, chi trả lương hưu, trợ cấp được thực hiện kịp thời, đúng quy định; chính sách BHYT được tổ chức chặt chẽ, kiểm soát hiệu quả chi phí KCB, góp phần sử dụng hiệu quả Quỹ BHYT.

Đội ngũ viên chức, người lao động được quan tâm, tạo điều kiện bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ. Năng lực, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và phong cách, kỹ năng giao tiếp, ứng xử của công chức, viên chức được nâng cao, có nhiều chuyển biến tích cực. Chế độ, chính sách liên quan đến viên chức, người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công đoàn cơ sở thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công chức, viên chức và người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ đối với viên chức, người lao động…

Tại hội nghị, đồng chí Đinh Thanh Tùng, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh và đồng chí Đinh Thị Hường, Chủ tịch công đoàn cơ sở đã chủ trì trả lời các ý kiến tham gia, đề xuất của viên chức, người lao động liên quan đến chính sách, quyền lợi của viên chức, người lao động cơ quan.

Ký kết giao ước thi đua

Năm 2026, để phấn đấu đạt được các chỉ tiêu kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Ủy ban nhân dân tỉnh giao, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phát động phong trào thi đua; tổ chức ký kết giao ước thi đua năm 2026 giữa các phòng nghiệp vụ và Bảo hiểm xã hội cơ sở.

Ký kết giao ước thi đua

Kết thúc hội nghị đã nhất trí thông qua Nghị quyết hội nghị công chức, viên chức năm 2026 với các chỉ tiêu phấn đấu là:

Một là, bám sát chủ trương, đường lối, định hướng, chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh; chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Xây dựng, triển khai linh hoạt các giải pháp, kịch bản điều hành phù hợp với tình hình thực tế, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển BHXH, BHYT theo lộ trình đề ra.

Hai là, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền theo hướng thiết thực, hiệu quả, đúng trọng tâm, trọng điểm; đa dạng hóa các hình thức truyền thông hiện đại, đa phương tiện, phù hợp với đặc điểm từng vùng, từng nhóm đối tượng, bảo đảm người dân tiếp cận đầy đủ, kịp thời thông tin về chính sách BHXH, BHYT.

Ba là, tập trung phấn đấu hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch BHXH Việt Nam giao, nhất là chỉ tiêu thu BHXH, BHYT, BHTN; tăng cường các giải pháp quản lý thu, giảm tỷ lệ số tiền chậm đóng phải tính lãi xuống thấp hơn mức quy định.

Bốn là, thực hiện giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT cho người tham gia; đẩy mạnh phối hợp với cơ quan Công an triển khai thanh toán không dùng tiền mặt trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Năm là, tổ chức thực hiện hiệu quả công tác giám định BHYT; đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng giám định; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, kiểm soát chặt chẽ chi phí KCB BHYT, phòng ngừa lạm dụng, trục lợi quỹ; thực hiện thanh, quyết toán và cấp ứng kinh phí KCB BHYT đúng quy định; phối hợp chặt chẽ với Sở Y tế trong triển khai chính sách BHYT.

Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra các đơn vị sử dụng lao động và cơ sở KCB; phối hợp với các ngành liên quan tổ chức các đoàn kiểm tra liên ngành đối với các đơn vị tham gia chưa đầy đủ, nợ đọng BHXH, BHTN, BHYT, kịp thời chấn chỉnh, bảo đảm quyền lợi người lao động.

Bảy là, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa TTHC; hướng dẫn cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp sử dụng hiệu quả dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; đa dạng hóa hình thức tiếp nhận, trả kết quả; đổi mới phương thức phục vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng mức độ hài lòng của người tham gia, gắn với triển khai hiệu quả Đề án 06 của Chính phủ.

Tám là, thực hiện nghiêm Nghị quyết số 18-NQ/TW; tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Chín là, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo động lực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ công tác năm 2025.