Toàn cảnh Hội nghị

Hội nghị đã thông qua các Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị công chức, viên chức năm 2024; việc thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan; báo cáo đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong thực hiện kế hoạch công tác năm; báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn cơ sở năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025; hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2024; công khai tài chính năm 2024; công khai về công tác tổ chức cán bộ năm 2024, kê khai tài sản của lãnh đạo; phát động phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua năm 2025.  

Đồng chí Thiều Quang Ngãi, Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị

Theo đó, năm 2024, công chức, viên chức BHXH tỉnh đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn. Tính đến hết tháng 12/2024, trên địa bàn tỉnh có 132.747 lao động tham gia BHXH bắt buộc, đạt 110% kế hoạch giao. Số người tham gia BHXH tự nguyện là 46.729 người, đạt 96,3 %  kế hoạch giao. Số người tham gia BHYT là 1.273.517 người, tỷ lệ bao phủ 97% dân số , đạt 100,4% kế hoạch. Số người tham gia BH thất nghiệp là 121.629 người; đạt 95,2%  kế hoạch BHXH giao.

Cùng với kết quả phát triển người tham gia, công tác thu và giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT cũng luôn được chú trọng, tạo những chuyển biến tích cực. Năm 2024, toàn tỉnh thu được 3.158.088 triệu đồng, đạt 119,2% kế hoạch giao. Số tiền chậm đóng là 22.184 triệu đồng, tỷ lệ chậm đóng là 0,84%  thấp hơn tỷ lệ chậm đóng BHXH Việt Nam giao là 1%. Giải quyết chế độ BHXH cho 22.999 người; hằng tháng, chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho gần 33.000 người, với số tiền trên 190,3 tỷ đồng; giám định chi phí khám chữa bệnh BHYT cho gần 1,2 triệu lượt bệnh nhân với tổng chi phí 1.058,5 tỷ đồng.

Đội ngũ CCVC, người lao động được quan tâm, tạo điều kiện bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ. Năng lực, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và phong cách, kỹ năng giao tiếp, ứng xử của công chức, viên chức được nâng cao, có nhiều chuyển biến tích cực. Chế độ, chính sách liên quan đến công chức, viên chức, người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công đoàn cơ sở thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công chức, viên chức và người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ đối với công chức, viên chức, người lao động…

Tại hội nghị, đồng chí Thiều Quang Ngãi, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh đã chủ trì trả lời các ý kiến tham gia, đề xuất của công chức, viên chức, người lao động liên quan đến chính sách, quyền lợi của viên chức, người lao động cơ quan

Ký kết giao ước thi đua

Năm 2025, để phấn đấu đạt được các chỉ tiêu kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Ủy ban nhân dân tỉnh giao, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phát động phong trào thi đua; tổ chức ký kết giao ước thi đua năm 2025 giữa Văn phòng, các phòng nghiệp vụ và Bảo hiểm xã hội các huyện.

Ký kết giao ước thi đua

Kết thúc hội nghị đã nhất trí thông qua Nghị quyết hội nghị công chức, viên chức năm 2025 với các chỉ tiêu phấn đấu là: